Cours de BTS Management 2sd année

Pour ta réussite en 2ème année de Management en BTS: CG

Les finalités de l'entreprise vont lui imposer de trouver un équilibre entre les attentes des différents acteurs.

Programme des 12 cours BTS en Management 2ème année.

La structure de l'entreprise

Cours de Management année 2.

L'organigramme est une représentation schématique de la structure, de ses membres et de leur fonction.

Les facteurs influençant la structure

Cours de Management année 2.

Chaque entreprise a une structure adaptée à sa stratégie, sa technologie, son environnement, sa taille, son âge ou sa culture.

Les configurations flexibles

Cours de Management année 2.

L'impératif d'efficacité oblige l'entreprise à remettre régulièrement en cause les structures existantes.

Le changement structurel

Cours de Management année 2.

Le changement est une notion vaste. L'arrivée d'un nouvel employé, l'obtention d'un nouveau marché.

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Cours de Management année 2.

Les ressources humaines comprennent l'ensemble du personnel envisagé sous l'angle des compétences et des savoirs qu'il peut apporter à l'entreprise.

Le développement de la flexibilité

Cours de Management année 2.

La recherche de flexibilité est une politique de gestion des ressources humaines mise en place dans les entreprises de façon à adapter l'activité aux évolutions rapides de la demande.

Le développement des compétences

Cours de Management année 2.

Le fait pour une entreprise d'avoir des compétences distinctives, c'est-à-dire des compétences qu'elle maîtrise mieux que ses concurrents, est une source d'avantages concurrentiels.

Motivation des salariés et culture d'entreprise

Cours de Management année 2.

Au-delà des conflits d'intérêts, l'entreprise se doit de fédérer. Dépassant l'individualisme, elle doit véhiculer des valeurs communes à tous ses salariés, constituant une véritable culture d'entreprise.

L'organisation de la production

Cours de Management année 2.

C'est le système de production qui prend alors le relais en se mettant au service du déploiement de la stratégie.

Enjeux et modalités de l'innovation

Cours de Management année 2.

Conduire une politique d'innovation consiste à mobiliser l'ensemble des ressources techniques (recherche & développement) et humaine.

Le management des connaissances

Cours de Management année 2.

L'objectif d'une organisation apprenante, capable de transférer de la connaissance et de modifier son comportement pour intégrer ce nouveau savoir.

Le financement des activités

Cours de Management année 2.

La création puis le fonctionnement de l'entreprise engendrent des besoins de financement. En effet, avant de pouvoir vendre des marchandises, des produits ou des services.

Le Management en BTS constituent un ensemble disciplinaire fondamental qui vous permettra d'expliciter l'environnement dans lequel vous évoluez

Au cours de notre progression sur la seconde année, notre ambition est double

Les points nouveaux concernent principalement les Business model et l'innovation stratégique, l'innovation comme moteur de la croissance interne, un regard neuf sur la Stratégie et le développement durable pour l'ensemble des parties prenantes et enfin le management stratégique par le changement organisationnel.

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